いよいよ2025年4月から訪問介護や重度訪問介護において、外国人ヘルパーが活躍できる制度がスタートします。これまで施設介護が主だった外国人材の受け入れですが、在宅介護の分野にも広がることで、人手不足の解消とサービスの充実が期待されています。厚生労働省によると、特定技能で働く外国人が、一定の条件を満たせば訪問介護に従事可能に。例えば、1年以上の実務経験や初任者研修の修了が求められ、利用者との信頼関係構築を重視したルールが設けられています。
当事業所では、この変化を歓迎しつつ、早速人材育成に取り組んでおります。
知識や経験がもちろん必要です。しっかりとした教育を基礎にして重度訪問介護の質を保つための準備を進めています。外国人ヘルパーの育成と採用を検討するにあたり、日本語能力の向上援や文化理解の研修を強化。利用者様に安心してご利用いただけるよう、丁寧な説明と同行訪問を徹底します。人材の多様性がサービスに新たな価値をもたらすと信じ、これからも皆様の生活を支えるパートナーとして努力を続けてまいります。詳細はお問い合わせください。
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